2010年06月21日
こんにちわ。石橋です。
今回は、久しぶりに石橋が担当します。
梅雨入り間近ということで、ジメジメした日が続いておりますが、
みなさんはいかがお過ごしでしょうか。
今年はショパン生誕200周年ということで、
クラシックでも聞いて、心落ち着かせるのがオススメです。
さて、そんな梅雨入り本番の今回のブログは、
昨年から続いております、「森田経営の委員会活動」をご紹介します。
前回までは
“商品の改善”をテーマにした「業務改善委員会」と、
“環境の整備”をテーマにした「管理監察委員会」を紹介してきましたが、
今回は、
“人材育成”をテーマにした
「研修委員会」です。
研修委員会では、社内・外の各種研修の企画、運営や、
忘年会、新人社員研修などを主に活動しておりまして、
毎月行われる、
「勉強会」
も、研修委員が企画しております。
こういった研修委員会の活動が、森田経営の人材育成をサポートしているといえます。
中小企業で抱える問題を突き詰めていくと、大半はヒトが絡んでくる問題が多いようです。そういった意味でも、「人材教育」は大きなテーマといえます。
日々の仕事に追われて、指導や研修などができないといった問題を抱えている企業もあるかと思いますが、意識的に人材教育を行っていくことが必要かもしれませんね。
ちなみに
7月13日(火)森田経営の無料セミナーでは、タイミングよく
「人材教育の考え方」
を行います。気になる方は、是非ご参加ください。
と、いうことで
森田経営の委員会活動は、私の所属する広報委員会を含め、計4つの委員会が活動しております。
今後も定期的に委員会活動の様子をブログにアップしていきますので、
おたのしみに!!
広報委員会:石橋
広報委員会メンバー
森田経営の社内の雰囲気や、ちょっとしたお役立ち情報をお届けします。