2011年02月06日

若手経営研究会

ご無沙汰です!森田経営のブログ王“じょ~た”です。
よろしくおねがいします。

毎日毎日寒いですね。
最近の僕も心身ともに凍える毎日を送っています。
でも、時の流れも早いもので、2月になりました。
もう少しで春が来るので、楽しみです!

突然ですが・・・・

最近、こんな話を耳にしました。

企業におけるヒトには、4種類あるという話です。
『 (1)人材 (2)人在 (3)人財 (4)人罪 』

(1)は普通の人 ― 実績はないが、将来組織に貢献できると見込まれるヒト
(2)は居るだけの人 ― 実績はあるが、将来組織に貢献できないと見込まれるヒト
(3)は宝のような人 ― 実績があり、将来組織に貢献できると見込まれるヒト
(4)は罪な人 ― 実績もなく、将来組織に貢献できないと見込まれるヒト

人は使いようによって変幻自在で、活かすも殺すも使う人次第だそうです。


・・・・・・・・・・・・・


おもしろいことを考えますね。
僕も人と人との繋がりの重要さをついつい考えてしまいました。
重要ですね。ヒト。

今読んでくれてる方も『ヒト』の重要性を感じてないですか?


そこで・・・・・

今年も始まります!!!『若手経営研究会』が!!!

今年の研究会では、ヒトについて特集して考えていきます。
(去年は特定の課で実施していましたので、初めて知る方もいるかと思います。)

さらに森田経営の従業員も新メンバーを迎え強力な布陣でサポートしていきます。

若手経営研究会 さぁ、森田経営と一緒に、会社の宝を作っていきましょう!!!!!

いきなりテンションがあがりすいません。
※宣伝でした。
ちなみに去年はこんな感じににいい感じになりました。

ココダヨ

                        みなさん、

若手経営研究会         石ばしばしっ、
                      応募待ってます!!!



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