株式会社森田経営　社長ブログ

2010年05月10日

経営方針発表会の重要性について

　先日私共の得意先で立派な経営方針発表会がありましたので、その模様をお話ししたいと思います。
　その会社は社員総勢９名（パートの女性２名含む）の中小零細企業ではありましたが、得意先、銀行等外部の関係者２０数名を招待して行われました。
　方針発表は、社長を中心に会社の現状と次年度の抱負や決意を話されましたが、壇上では、社長だけではなく、９名の社員全員が堂々と次年度に向かっての抱負や決意を発表されたことには、感動いたしました。
　社長の年齢もまだ３５歳と若く、この企業は、必ず成長発展していくものと、思われました。
　今世間では百年に一度と言われる大不況の中にあり、８割近くの企業が、赤字経営に成っておりますが、このような経営方針発表会を行っている私共の会社については、逆に８割近くの会社が黒字経営をしています。
　現在私共の得意先で経営方針発表会を開催している企業は、１％程度ですが、是非皆さんの会社も経営方針発表会を開催することをお勧めします。　